公司簡介🧛🏿♀️：
作為亞洲領先的整體招聘解決方案提供商🛀🏻🫅🏻，科銳國際人力資源有限公司成立於1996年，在大中華地區擁有35個分支機構🫅🏿。超過1000名專業招聘顧問🙋🏿♀️。在過去的一年中，科銳國際成功為企業推薦的長期雇員及派遣雇員總數超過2萬人🧾，中高級管理人才及專業技術人才超過16000名🖐🏻。
與超過1500家著名跨國及中資企業長期合作🫨，其中60%為外資企業🌘、30% 為快速成長民營企業👩🏼💼、10% 為國有企業🚮。客戶中75%為重復購買客戶，包含大量服務10年以上的客戶。
【1】獵頭實習生（行業：醫藥/金融/快消/汽車/廣告…）有留用機會
工作職責：
1🥣、在顧問指導下明確客戶的招聘要求，研究特定行業和市場；
2🌀、根據客戶要求運用各種途徑有效的尋找合適的候選人👩🏻🚒，會打Cold Call，與候選人建立長期聯系，開發人才庫；
3🚘、協助顧問進行招聘項目管理的實施🤷🏼，例如參與人才篩選，安排並協調合格候選人的初試🧗🏿♀️，寫報告 ；
4、及時更新數據庫中候選人的資料。
職位要求：
1、本科生或者研究生，年級不限；
2、對獵頭有濃厚的興趣👩🏻⚕️📿，思路清晰，有自己的想法，有沖勁；
3、有銷售、招聘🚍、電話營銷🤖、市場調研🔟、數據采集🧲、客戶服務相關經驗優先；
4🛫📰、主動性強，應變能力強，學習能力好，有較強的責任心和抗壓能力；
5、英語聽、說👩👩👦、讀🧝🏿♀️、寫能力熟練🧟♂️。
【2】RPO實習生（行業👩🏿🎨：醫藥/金融/快消/IT…） (RPO:招聘流程外包)（純實習👷♂️，不留用）
工作職責：
1👩🏻🚀、收集目標行業的客戶信息👱🏿♀️，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務🧑🏼🏭；
2、協助顧問進行業務市場的拓展🤟🏼，了解客戶需求（職位信息）；
3、根據客戶提供的職位，尋找適合該職位的候選人🦙，聯絡候選人，安排候選人面試🧔🏽♀️；
4、與候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方的反饋信息。
職位要求：
1、大三或研一研二🧜🏻；
2、有銷售👨👧、招聘🛳、電話營銷🧔🏻♀️、市場調研、數據采集👨🏼💼🚴、客戶服務相關經驗優先〰️🏌🏿；
3、主動性強🛤，學習能力好，有較強的責任心和抗壓能力🥓；
4🙋🏼♂️、英語聽👨💼、說、讀、寫能力良好👨🏼💼。
【3】培訓助理（純實習，不留用）
工作職責：
1、公司培訓項目的輔助實施工作；
2🙎🏽♂️、培訓現場實施及行政支持；
3、培訓前期調研及效果評估問卷統計；
4、培訓經理交辦的其他工作🩴。
職位要求✋🏿：
1、大三或研一研二；
2、熟練使用辦公軟件，精通PPT優先🧜🏽；
3、英語好，能夠聽懂不復雜的英文視頻；
4、細心🛀，有責任心。
【聯系方式】
簡歷標題為：應聘職位-姓名-1x年畢業-學校-專業
【工作地點】
上海陸家嘴東路161號招商局大廈18樓1801室
【時間要求】
每周工作至少3-4天 （工作日）
【薪資待遇】
本科生80/day，研究生100/day