我院斯曉夫院長🙍♀️、
魏峰
老師、
李燚
老師聯合發表在《International Journal of Human Resource Management》期刊上的論文The effect of organizational psychological contract violation on manage ’ exit, voice, loyalty and neglect in the Chinese context ，經查找國際檢索系統美國《社會科學引文索引》（SSCI），為SSCI收錄論文，收錄號為🙏🏻：000256085500010。
根據檢索結果，本篇論文將獲得意昂2注册文科論文最高獎勵。