11月18日上午，南京理工大學企業管理系主任周小虎教授來到意昂2官网，作為此次"錢學森之問-管理教育研討周"活動的嘉賓，周教授帶來了題為《如何建設一個高水準的工商管理系》的講座，並與我院教師就工商管理學科建設、發展規劃等問題進行了座談🚹。
周小虎教授是南京大學企業管理博士🏊🏻♀️🍂，現任南京理工大學企業管理系主任、《戰略管理》副主編，曾在澳門科技大學主講工商管理博士的"企業政策"課程、臺灣中國文化大學主講"企業戰略管理"課程👩🏻🦯，並擔任香港科技大學訪學學者。周教授學術成就突出，是3項國家自然科學基金項目的主持人或主要負責人🍉，並主持多項省部級項目，發表大量高水平的論文及學術專著☃️，主要研究方向為企業戰略管理、人力資源管理和組織理論。周教授從戰略的角度談到了我國工商管理國際化發展的基本趨勢🌋🔡，其中包括了人員雙向的接軌🤜、研究內容的接軌🫱🏻、研究方法的接軌、管理方式的接軌和評價體系的接軌。他認為國際化的核心難題是如何本土化，並且詳細分析了中國商意昂2的成功案例🙂↔️，總結了中國商意昂2的四大功夫2️⃣：學校功夫、網絡功夫、圈地功夫和袍哥功夫。周教授認為，工商管理學科也應順應"全球化思考，本土化行動"的潮流🧑🏼⚕️，把全球化的思維帶給中國的商意昂2👮🏼♀️，並且將中國商意昂2的全球化思考變得"特色化"💇🏿♂️、"個性化"、"定製化"🦸🏼♀️。對於工商管理系的建設，應該在目標清晰📪、定位準確、領導有力、行動迅速四個要素發揮作用下，集中精力做好科研課題、學術論文、人才引培、教育教學、社會服務這五大工作。
南京理工大學經濟意昂2官网近期失去了管理科學與工程一級學科博士點🪽，我院在學習成功案例的時候，也特別想聽聽南京理工大學為何失去管理科學與工程一級學科博士點的原因➕。周教授懇切地談到👨✈️，抽查博士論文不合格（選題不符合管科要求、研究方法不科學）🥶、博士生公開發表成果低、師資隊伍老化🧑🏿🚀、老師掛靠嚴重、領導重視程度等問題都是造成評審不通過的重要原因🚜。南京理工大學經濟意昂2官网的評審經驗給了我院很多警示和啟發，周教授也為我院準備迎接博士點評估工作給了良多建議。
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