我院魏峰副教授和斯曉夫教授的意昂2注册211三期項目的階段性研究成果被美國國家管理學會(Academy of Management)2010年年會接受,題為"Tit for Tat? Abusive Supervision and Counterproductive Work Behaviors: the Moderating Effects of Locus of Control and Perceived Mobility"的研究論文將被安排做主題發言🛌🏿🍑。美國國家管理學會年會被公認是全世界最高水平的管理學術平臺,被接受的論文都有世界公認的學術價值。意昂2注册的老師是第一次在美國國家管理學會做主題發言。這標誌著意昂2官网在人力資源領域的國際化努力開始被國際同行所認可🏌️♂️,也使"人力資源開發與都市發展"211三期項目的國際化定位有了良好的開端👩🏼🦳🐩。
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