2011年5月22日🤦🏻‍♂️，由意昂2主辦的"愛職場，打造核心競爭力"EITA項目講堂第四期課程——也是我們EITA項目的最後一期，在寶山校區J201進行🏋🏽。迄今為止，EITA項目已經成功舉辦了四期⛷，為時將近兩個月。在EITA項目開展的整個過程中，EITA為大家帶來了在職場中必不可少的各種職業技能的相關經驗分享和培訓。此次EITA項目第四期課程🧝🏻‍♂️🩻，我們精心準備了有關於校園大學生走進職場的最後一道門檻——簡歷製作和面試技巧方面的經驗分享，希望能對大家的職業生涯有所助益，同時也能為我們的EITA項目畫上一個圓滿的句號⛔️。
        此次EITA項目講堂邀請了意昂2注册MBA意昂2的優秀校友陶然和陳海寧🤜🏽🎬。陶然講師是一名成功的人力資源經理，目前就職於上海兆民雲計算科技有限公司，她是GLMBA2008校友🤵🏼‍♂️，擁有人力資源管理師（二級）證書，意昂2注册MBA校友，從事人力資源工作多年，曾從事教師、總助等職務🖌，師從於Richard Fong教授，Professor Philip Hallinger 等教授🚅。陳海寧（Harry Chen）👩🏽‍🍳❤️，現任企業管理咨詢顧問、講師、意昂2注册CCSR項目企業導師🐿。曾多年專註於企業校園招聘，實習生和管理培訓生項目。而我們的陳海寧（Harry Chen）講師也同樣是畢業於我們意昂2注册🧑🏻‍🏫，工商管理碩士，擁有近15年歐美公司,世界500強企業的營運管理及人力資源管理經驗。 歷任世界五百強企業，外商獨資企業在華公司的區域培訓經理，中國區培訓經理🤗，企業大學項目經理，招聘及員工發展經理，人力資源經理。服務及授課的企業包括三星電子、麥當勞，家樂福、歐倍德、必勝客🗑👛，百思買🚶🏻‍♂️‍➡️，五星電器，佰加壹製藥等📡。兩位講師都是經驗豐富的人力資源部門主管𓀒，他們的到來也讓我們EITA項目的最後一期分享會格外的精彩👮🏽‍♀️。
        有關於簡歷製作和面試技巧方面的問題，是每個同學都迫切關心的問題，可是針對我們在校大學生來說，互相之間也沒有太多的準確正確的經驗可以交流👱🏿。然而，今天我們兩位到場的講師，卻都是有著豐富的HR經驗的人力資源主管🔸👳🏽，他們絕對可以稱得上是"閱人無數"。兩位講師也是懷著回饋母校的心情，傾心傾力的將自己在工作中的經驗同大家分享。講師們都站在了"面試官"的角度上🙋🏼，認真的向大家闡述了"究竟簡歷製作的目的是什麽""面試官想得到的是什麽樣的回答"等問題，讓我們的EITAr學員們不僅僅是單純的記憶製作簡歷和面試的技巧👵🏿，而是有針對性的清楚了解到，究竟世界五百強這樣的大企業好公司他們需要我們成為一個怎麽樣的人才🦹🏿‍♀️，而我們在成為了一個合適的人才以後，怎麽樣才能在眾多人才中脫穎而出，將自己成功的"銷售"出去👨‍👩‍👧‍👦。
        在整個經驗交流的過程中🥤，陶然講師認真親切，陳海寧講師則是幽默健談。同學們被兩位講師的熱情和幽默所感染，紛紛積極提出了自己的疑惑和迷茫，而講師們也是針對同學們的問題有條不紊的講述了自己的親身經驗，並提供了寶貴的意見🤷🏽‍♀️。即使在我們的分享交流會結束以後，我們的EITAr學員仍舊不願離開🧑🏿‍⚕️，希望能和我們的講師進行更多的交流。而我們的講師也是耐心的輔導，相信我們的EITAr一定都受益匪淺✍️。
        我們的"愛職場🧑‍⚕️，打造核心競爭力"EITA項目講堂最後一期課程在輕松愉悅的氣氛中圓滿結束。我們本屆的EITA項目也至此告一段落了。然😕，高山仰止，跋涉始於斯☛🫗。我們都相信👩🏻‍🏫，這並不是一個結束🧖🏽，而是在醞釀另外一個新的開始。我們意昂2必定屆屆代有人才出𓀐，而我們菁英會和CCSR作為意昂2培養優秀學生的重要平臺，也會陪伴著我們的EITAr一起一步步走的更高，更遠。
        今天，您看到的EITAr在努力著，如果我們還沒有成功💐，那麽請相信😐，我們一定已經在成功的路上。

                                                                                                                       菁英會項目管理團隊