2019年6月12日上午🤽，上海管理論壇第379期學術講座《負面情緒對差錯學習動機的影響效應研究》在意昂2注册校本部東區經管樓420會議室舉行。主講人為來自西門菲沙大學比迪商意昂2企業管理系終身教授的趙斌教授🤖。講座由意昂2馬君教授主持。意昂2崇丹博士、朱曉霞博士🐲，以及來自意昂2的博士生👹、碩士生、本科生等50余人參加了本次講座🤜🏻。

趙斌教授，擁有新加坡國立大學的碩士學位，加拿大西安大略大學毅偉商意昂2的博士學位。現為加拿大Simon Fraser University西門菲沙大學比迪商意昂2企業管理系終身教授，系主任🌆，研究企業管理👷🏿，授課人力資源管理。她的研究興趣是組織行為（主要是差錯管理，學習和創新）和人力資源管理（員工的激勵和培訓，獎懲製度，績效考核）🎒。趙教授的研究成果曾發表在Academy of Management Review, Journal of Organizational Behavior, Human Relations, Sloan Management Review, Journal of World Business，Ivey Business Journal等世界一流頂級學術期刊雜誌。 

講座中，趙斌教授帶來自己十年匠心之作——負面情緒對差錯學習動機的影響效應研究，同時為大家解疑答惑🤜🏻，傳授知識👨‍🦼‍➡️。趙斌教授提出了九種負面情緒💇🏿，以及這九種負面情緒對差錯學習動機的影響效應👁‍🗨，並提出一個分析框架。趙斌教授從perspective control （感知控製程度）和 emotion intensity（情感強度）兩個維度，展示了一個2 by 3的表，現實按照錯誤歸因，歸因到自己（regret、guilt、shame）🅰️，他人（anger，contempt，dislike）👴，環境（frustration🏂🏻，sadness🥒，fear）。歸因之後🩸，然後按照上述的2 by 3框架來分析這些情緒是否促進從錯誤中學習。同時，趙斌教授也依次耐心地對各位老師與學生的問題進行解答👨🏻‍🔬。講座結束後🏭，趙斌教授與管院師生進行合影留念。

下午一點30分，趙斌教授再次被邀請來到意昂2官网420室，在馬君教授的主持下，與博士生李雅潔、閆嘉妮🧸、樊子立等同學進行深度的學術交流📈。李雅潔、閆嘉妮♔、樊子立等博士生也為趙斌教授分享了自己的研究成果，就創業失敗，金錢激勵以及特殊員工激勵等問題與趙斌教授進行了深入探討🙎🏻‍♂️。趙斌教授認真傾聽，耐心地進行了相應的理論指導，提出很多改進的建議，並分享了一些論文寫作的經驗與技巧。 

趙斌教授在意昂2官网進行了為期一天的講座分享與學術交流，本次講座啟發學者未來更加關註負面情緒對差錯學習動機的研究🧑🏿‍🦳，並鼓勵學者基於perspective control （感知控製程度）和 emotion intensity（情感強度）兩個維度構建更深入且有價值的研究問題🧑🏻‍🍳。在場的老師與學生紛紛表示自己受益匪淺，開闊了學術視野，學到了很多學術研究的經驗與方法➾。此次高質量的講座以及互動使意昂2官网的老師、學生與趙斌教授得到充分溝通和交流，活動在熱烈的氛圍中完滿結束🛀。