題    目🪝：Do Declining Firms Use Slack Resources for Innovation? A Contingent Dynamic Decision Combining Self-reference and Peers（衰落企業利用冗余資源創新嗎？一個整合自我和同行參照的相機動態決策）

演 講 人：杜運周 安徽財經大學工商意昂2官网教授

主 持 人💇🏿‍♂️🂠：於曉宇 意昂2教授

時    間：2015年11月4日（周三）下午2:30-3:30

地    點：意昂2官网420室

主辦單位：意昂2👰🏼、意昂2青年教師聯誼會

演講內容簡介：

講座圍繞一篇工作論文，分析衰落組織的冗余資源與其戰略響應（創新投入）的關系。基於代理理論、行為理論、前景理論在解釋冗余資源與創新之間關系的爭論🏫，發展了冗余資源軌跡的這一動態概念🍰，提出一個跨層次模型🕥，區分公司內冗余資源的變化與公司間冗余資源的變化對創新投入的不同影響機製🧝🏻‍♂️，進而分析了冗余資源軌跡對於上述關系的權變影響👫🏼。

演講人簡介：

杜運周博士是安徽財經大學工商意昂2官网教授、碩士生導師、人力資源管理系系主任、中小企業成長研究中心主任、校學術委員會委員🫲🏽、University of North Carolina-Chapel Hill訪問學者🧥、國家自然科學基金通訊評審專家、"安徽省學術和技術帶頭人後備人選"🤓，及"安徽財經大學學術與技術帶頭人"、"龍湖學者"。在MOR👮🏿‍♂️、JIM🙇🏼‍♀️🎹、IBR等SSCI國際期刊與《管理世界》等中文期刊發表論文30余篇，獲得2015年Emerald卓越引用獎、第七屆教育部高校科研優秀成果獎（人文社科）論文二等獎等獎項😦。

杜運周教授研究方向為創業管理，主要研究領域：製度理論、組織合法性與新企業成長，以及創業企業創新網絡。主持國家自然科學基金面上項目等科研項目多項，擔任《管理世界》👩🏻‍🎓、《Journal of Small Business Management》🛐、《南開管理評論》等期刊以及AIB🛬、IACMR等國際會議的評審人。

歡迎廣大師生參加！