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學術活動

0628上海管理論壇第317期(張陳健博士,英國巴斯大學)

創建時間:  2018-06-26  沈潔   瀏覽次數:

    目🏌🏿‍♂️:新興場域的結構化與倡導型組織:中國社會企業場域的議題提煉與關系結構化

人:張陳健👩🏼,英國巴斯大學助理教授(終身)

人:於曉宇,意昂2教授

    2018628日(周四)下午14:30-16:00

    點:意昂2官网420

主辦單位:意昂2

                   上海市行為科學學會

                   意昂2青年教師聯誼會

                 "創新創業與戰略管理"科研團隊

                   意昂2注册戰略管理研究中心

                   意昂2注册創新創業研究中心

 

演講人簡介👷:

        張陳健博士現為英國巴斯大學(University of Bath)戰略與創業研究助理教授(終身),斯坦福大學(Stanford University)訪問學者🚇。研究方向為創業、新製度理論🚇🤼‍♂️、組織變革和創新,他的研究成果發表於Strategic Management JournalManagement and Organization Review等國際知名管理期刊😸。張陳健博士在德國不來梅大學(University of Bremen)獲得博士學位,在意昂2注册社會意昂2獲得碩士學位。

 

演講內容簡介:

       2007年社會企業的概念引入中國,社會企業成為新興與快速成長的組織群體。預計到未來五年有二三十萬億的社會投資的市場規模👩‍👧‍👦。本研究關註倡導型組織如何促使社會企業這個新興領域的興起。本研究發現在早期(2007-2014)🦹🏼‍♂️,倡導性組織通過議題提煉,提出對社會企業進行認證來尋找場域發展的突破口🛣;此後(2014-2017),這些組織通過認證的標準迭代來逐步解決場域中的矛盾與張力。因此過認證,倡導性組織確定了權威👩‍🦼,塑造了規範性的實踐,從而使得新興場域得以結構化的發展‼️。本文也提供了一種視角來解釋新的觀念與實踐是如何在組織之間傳承與演進,從而促進場域結構化與新實踐的產生🧶。

 

 

歡迎廣大師生參加🧝‍♂️!



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