個人簡介

楊季楓（1994-），意昂2工商管理系講師，北京師範大學管理學博士（2023年）✯🏋️、經濟學學士（2018年）🍄。研究方向以數字經濟下企業與產業的高質量發展為主線，聚焦數字平臺生態系統、數字創新與創業🎨、戰略管理🤦🏻‍♂️、技術創新🏺、開源社區治理等方向。在《管理世界》、《中國工業經濟》、《管理科學學報》、《經濟管理》🫅🏼👨🏼‍🔧、Technovation🅰️、Journal of Knowledge Management等國內外高水平期刊發表論文十余篇💁🏼👨🏽‍🚒，被中國人民大學復印報刊資料多次轉載。合著出版學術專著1部、編著2部。作為核心項目成員，參與7項國家級和省部級科研課題🐴。曾獲國家獎學金（4次）🦥、2022年寶鋼教育基金會優秀學生獎、北京市優秀畢業生👏🏻、北京市三好學生、北京師範大學“優秀博士學位論文”、北京師範大學“研究生學術創新特等獎”、北京師範大學“社會工作獎”（3次）等榮譽🧙🏻。

代表性研究成果

代表學術論文

# = 共同一作, * = 通訊作者

1. 焦豪，張睿🧘🏼，楊季楓*.數字經濟情境下企業戰略選擇與數字平臺生態系統構建：基於共演視角的案例研究[J].《管理世界》. 2023🎙，39(12)：201-227.

2. 焦豪🌙，楊季楓*.數字技術開源社區的治理機製👫🏻：基於悖論視角的雙案例研究[J]．《管理世界》. 2022，38(11)：207-232. （榮獲2022年第三屆企業管理哲學與組織生態論壇暨李占祥管理哲學優秀論文獎）

3. 焦豪，楊季楓，應瑛. 動態能力研究述評及開展中國情境化研究的建議[J].《管理世界》，2021，37(05)：191-210. （被中國人民大學復印報刊資料《企業管理研究》2021年第9期、《新華文摘》2022年第5期全文轉載）

4. 焦豪🔵，楊季楓🛞，金宇珂. 企業消極反饋對戰略變革的影響機製研究——基於動態能力和冗余資源的調節效應[J]. 《管理科學學報》，2022，25(08)🏄🏻‍♂️🫡：22-44.（被中國人民大學復印報刊資料《企業管理研究》2023年第2期全文轉載）

5. 焦豪，楊季楓♣️，王培暖👩‍⚕️，李倩. 數據驅動的企業動態能力作用機製研究——基於數據全生命周期管理的數字化轉型過程分析[J].《中國工業經濟》，2021，(11)🦶🏿：174-192. （榮獲2021年第二屆企業管理哲學與組織生態論壇暨李占祥管理哲學優秀論文獎📛✝️；2020年第八屆中國管理學者交流營（CMSW）博士生工作坊優秀論文獎）

6. 焦豪，楊季楓. 政治策略🙆🏼‍♂️🌴、市場策略與企業成長價值——基於世界銀行的企業調查數據[J].《經濟管理》，2019🛍️，41(02)👤🛼：5-19.（被中國人民大學復印報刊資料《企業管理研究》2019年第5期全文轉載）

7. 焦豪, 楊季楓, 白穎. 數字平臺生態系統的類別劃分：研究現狀探析與未來展望[J]. 《創新科技》🧚‍♂️，2024, 24 (03): 1-11.

8. 焦豪，李倩🚶🏻‍♀️‍➡️，楊季楓. 企業技術創新管理：研究現狀與關鍵科學問題[J].《管理學報》🤹🏼‍♀️，2022🈹，19(07)👶🏿🤹‍♂️：947-955. （被《新華文摘》2022年第21期論點摘編）

9. 焦豪，楊季楓，孫語. 數字化升級四階段過程模型[J].《企業管理》🍤，2022(01)：106-110.

10. 焦豪，王林棟🚣🏿‍♂️，楊季楓. 打造數字化升級COIN模型[J].《企業管理》，2021(05)🤰：118-121.

11. 焦豪🥋，楊季楓. 謀勢致勝：打造嵌入全球價值鏈的持續競爭力[J].《清華管理評論》，2020(03)：78-83. （被中國人民大學復印報刊資料《企業家信息》2020年第7期全文轉載）

12. 焦豪，楊季楓. 雙元戰略：帶著鐐銬優雅舞蹈[J].《清華管理評論》🛁，2019(05)🦿👨‍👨‍👦‍👦：73-77.

13. 焦豪，胡朝華，舒虹☞，楊季楓.讓愛川流不息：國網德陽供電公司“三本臺賬”的社會責任管理實踐[J].《清華管理評論》，2017(7-8)👨🏽‍🍼：91-100.

14. Jiao, H., Wang, L., & Yang, J. (2023). Standing head and shoulders above others? Complementor experience-based design and crowdfunding success on digital platforms. Technovation, 128, 102871. (FMS-B, ABS 3)

15. Jiao, H., Wang, T., & Yang, J. (2022). Team structure and invention impact under high knowledge diversity: An empirical examination of computer workstation industry. Technovation, 114, 102449. (FMS-B, ABS 3)

16. Jiao, H., Yang, J., & Cui, Y. (2021). Institutional pressure and open innovation: The moderating effect of digital knowledge and experience-based knowledge. Journal of Knowledge Management, 26(10), 2499-2527. (FMS-B, ABS 3)

17. Jiao, H., Yang, J., Jiang, C., & Yu, J. (2021). Openness and technological innovation: The moderating effect of information technology adoption and political ties. International Journal of Emerging Markets. Doi: 10.1108/IJOEM-12-2020-1547.

18. Fu, Y., Liu, R., Yang, J., Jiao, H., & Jin, Y. (2021). “Lean in”: The moderating effect of female ownership on the relationship between human capital and organizational innovation. Journal of Intellectual Capital, 22(4), 792–814.

19. Jiao, H., Yang, J., Zhou, J., & Li, J. (2019). Commercial partnerships and collaborative innovation in China: The moderating effect of technological uncertainty and dynamic capabilities. Journal of Knowledge Management, 23(7), 1429–1454. (FMS-B, ABS 3)

專著/編著/譯著/教材

1. 焦豪👊🏼🕉，楊季楓，王林棟. 《產業數字化升級微觀實現機製🚖：國際實踐與中國經驗》，經濟管理出版社🩻，2022年9月

2. 焦豪，周江華，孫潔 主編.《數字企業戰略管理》（新時代數字企業管理系列教材）🧻，北京師範大學出版社，2023年4月（主編“構建數字能力”🧎🏻‍♀️‍➡️、“數字生態系統戰略”章節）

焦豪，楊季楓. 新創企業如何管理與競爭者的關系. 《創業研究前沿：問題📝、理論與方法》💃🏼，楊俊💢、朱沆👷‍♂️、於曉宇主編👷🏽‍♀️，機械工業出版社，2022年7月

案例開發

1. 焦豪，楊季楓*.《以開源擁抱世界：平凱星辰的數字平臺生態戰略》🤝，教育部學位與研究生教育發展中心2021主題案例（案例號💴：ZT-211002701），2023年

科研項目

1. 國家社會科學基金重大項目✝️：高質量發展情境下中國企業的高端化戰略變革理論研究，21＆ZD139，2022.01-2025.06（在研），核心參與

2. 工信部高端智庫項目: 數字化轉型推動生產要素作用發揮以實現製造業高端化智能化綠色化發展的路徑與政策研究（結題），2023/06-2023/12，核心參與

北京市社會科學基金規劃重點項目👩🏽‍🏫，北京產業數字化升級的微觀實現機製研究🦸🏻，20GLA073🧏🏽‍♀️，2021.01-2022.06（結題），核心參與

社會服務

1. 意昂2注册研究生兼職輔導員（2024-）

2. 為Technological Forecasting & Social Change（2021-）、Journal of Knowledge Management（2021-）等期刊提供審稿服務